FELA cubrirá las lesiones causadas por una capacitación inadecuada. Bajo la FELA, los empleadores ferroviarios son responsables de cualquier negligencia que cause lesiones a los empleados. No proporcionar una capacitación adecuada para proteger a sus trabajadores ferroviarios puede ser negligencia.
Si resulta herido mientras está en servicio trabajando para el ferrocarril, puede buscar compensación financiera y tratamiento médico directamente de las compañías ferroviarias, ya sea presentando un reclamo y/o interponiendo una demanda por lesiones personales en la Corte.
Un abogado de lesiones ferroviarias FELA de Poolson Oden puede ayudarle a entender las disposiciones de la FELA y qué compensación puede recuperar en un reclamo y/o demanda.
¿Qué es la FELA y cómo funciona?
La Ley Federal de Responsabilidad de Empleadores (FELA) es una ley federal que regula la responsabilidad por lesiones a trabajadores empleados por transportistas ferroviarios. En resumen, la FELA otorga a los trabajadores ferroviarios el derecho a demandar a sus empleadores por actos u omisiones negligentes que contribuyeron a sus lesiones.
En la mayoría de las industrias, los empleados lesionados deben depender de la compensación laboral y no pueden demandar a sus empleadores. La compensación laboral sin culpa implica que los empleadores generalmente están exentos de responsabilidad por lesiones laborales.
La FELA crea una excepción explícita a esta regla general para los empleados ferroviarios. Si usted es un trabajador ferroviario y sufre lesiones porque su empleador fue negligente o violó normas de seguridad, puede demandarlos directamente, y el equipo de Poolson Oden puede ayudarle.
Normas federales sobre la capacitación de empleados ferroviarios
Según la norma de estándares de capacitación de la Administración Federal de Ferrocarriles (FRA), los empleadores ferroviarios están obligados a diseñar e implementar programas de capacitación aprobados para diferentes categorías ocupacionales de empleados. La ley federal también exige que los transportistas ferroviarios realicen supervisión periódica para evaluar la conducta de los empleados.
Específicamente, las compañías ferroviarias que emplean trabajadores por más de 400,000 horas al año deben realizar revisiones anuales de desempeño para evaluar la capacitación de los empleados y las deficiencias en el rendimiento. Si se identifican problemas de seguridad, los empleadores deben proporcionar ajustes y programas de capacitación de actualización.
De manera más general, la FRA mantiene estándares mínimos de capacitación que deben cumplir los programas de capacitación de los transportistas ferroviarios. Si los programas de capacitación de una compañía ferroviaria no cumplen con los estándares mínimos, está en incumplimiento y puede ser responsable por negligencia.
En Poolson Oden, nuestros abogados de accidentes ferroviarios FELA pueden ayudarle a determinar si es elegible para responsabilizar a la compañía.
¿Cubre la FELA las lesiones debido a capacitación inadecuada?
Sí, la FELA a menudo cubrirá las lesiones debido a capacitación inadecuada. Generalmente, la FELA cubre cualquier lesión que ocurra debido a que su empleador violó leyes federales o normas de seguridad. Por lo tanto, si su empleador no proporciona una capacitación adecuada, podría ser responsable.
Aquí hay varios ejemplos de capacitación inadecuada:
- No educar sobre el uso del equipo de seguridad
- No enseñar los protocolos adecuados y las regulaciones de seguridad
- No instruir sobre el uso de herramientas y equipos en el lugar de trabajo
- No supervisar ni evaluar el desempeño del trabajador
- No abordar ni intervenir en problemas de desempeño
- Fomentar comportamientos peligrosos o atajos regulatorios
Demostrar que su empleador es responsable bajo la FELA
Demostrar la negligencia del empleador es el principal desafío para presentar un reclamo exitoso bajo la FELA. Afortunadamente, el estándar de prueba para demostrar negligencia en reclamos FELA es relativamente bajo. Solo debe demostrar que la negligencia del empleador contribuyó en parte o totalmente a sus lesiones.
Esto significa que cualquier grado de negligencia en la capacitación por parte de su empleador puede ser motivo para una demanda si resulta lesionado.
Necesita obtener copias de todos los documentos y registros de capacitación que haya recibido. También necesita copias de cualquier correspondencia con su empleador que muestre una falla o que aborde la capacitación o la falta de preocupación respecto a las regulaciones de seguridad.
Compensación por reclamos bajo la FELA
Una de las principales ventajas de los reclamos FELA es que puede recuperar una gama más amplia de compensación financiera que la que permite la compensación laboral típica.
La compensación laboral generalmente solo paga facturas médicas y una parte del ingreso perdido por trabajo. Notablemente, no permite daños no económicos por dolor y sufrimiento.
Los reclamos FELA no tienen tal restricción. Poolson Oden puede ayudarle a recuperar la gama completa de sus pérdidas en un reclamo FELA, incluyendo el valor total de sus ingresos laborales perdidos, reducciones en su potencial de ganancias y daños por dolor y sufrimiento.
Cómo puede ayudar un abogado
El equipo de Poolson Oden tiene amplia experiencia en la presentación de reclamos bajo la FELA. Con nosotros de su lado, puede responsabilizar a su empleador por su negligencia y el daño que han causado. A continuación, algunas de las formas en que podemos ayudar:
- Recolección de pruebas. Podemos encargarnos de reunir pruebas para respaldar su reclamo. Podemos obtener y organizar registros médicos, informes de accidentes, documentos de capacitación del empleador e historiales de evaluaciones de empleados.
- Apoyo administrativo. Presentar un reclamo FELA puede implicar una gran cantidad de papeleo y requisitos de presentación. Podemos mantenernos al tanto de la documentación para asegurar que cumpla con todos los plazos.
- Palanca en negociaciones. Los transportistas ferroviarios y las compañías de seguros son notorios por negar y disputar reclamos. Podemos resistir y defender firmemente sus intereses cuando intenten desviar la culpa o negar responsabilidad.
Contacte a un abogado de lesiones ferroviarias FELA
¿Tiene más preguntas sobre si la FELA cubre lesiones causadas por capacitación inadecuada? Si es así, contacte a Poolson Oden en línea o por teléfono para programar una consulta de caso.
Las evaluaciones son gratuitas y no cobramos honorarios a menos que ganemos su caso, así que no dude en comunicarse hoy.