No te dejes Engañar
RECUPERE SU VIDA • LLÁMENOS AHORA
Nuestra visión: Ayudar a más de 500 familias que luchan contra las lesiones para el año 2028.
Nuestro lema: Ayudamos a las personas que sufren.
Our Goal: To earn each client's trust by showing up for them every day.
Cuando decimos P|O, en nuestra oficina pensamos en «Proteger a los demás»
Bufete de abogados 5 estrellas
Sin embargo, no significa necesariamente que las quejas del trabajador fueran falsas. Hay casos en los que una denuncia de un informante es rechazada debido a errores procesales. Los trabajadores ferroviarios que presentaron un caso contra violaciones de seguridad o represalias aún pueden tener la oportunidad de buscar justicia incluso si su caso es rechazado. …
La principal diferencia entre FELA y FRSA es que FELA es una ley que permite a los empleados ferroviarios buscar compensación por lesiones causadas por negligencia del empleador, mientras que FRSA regula principalmente los estándares de seguridad en el lugar de trabajo y protege a los empleados que reportan condiciones inseguras. Ambas leyes afectan a …
No, OSHA y FRSA no son lo mismo, aunque ambos se relacionan con la seguridad en el lugar de trabajo y la protección de los empleados en la industria ferroviaria. Estas leyes operan de manera diferente, son aplicadas por distintas agencias y ofrecen diferentes remedios. OSHA crea normas generales de seguridad laboral que se aplican …
La Ley Federal de Seguridad Ferroviaria (FRSA) de 1970 es una ley federal diseñada para promover la seguridad ferroviaria y proteger a los trabajadores ferroviarios mediante el establecimiento de normas nacionales de seguridad y permitiendo a los empleados reportar condiciones peligrosas sin temor a represalias. Si preguntas, “¿Qué es la FRSA/la Ley Federal de Seguridad …
Sí, la Ley Federal de Responsabilidad de los Empleadores (FELA) cubre las reclamaciones por muerte por negligencia, permitiendo que los familiares sobrevivientes de un trabajador ferroviario fallecido en el trabajo busquen una compensación del empleador ferroviario. No espere para obtener ayuda legal si se está preguntando: “¿La muerte por negligencia está cubierta por FELA?” Si …
Las protecciones para denunciantes en la industria ferroviaria garantizan que se mantengan los estándares de seguridad, cumplimiento y ética. Estas protecciones permiten a los empleados reportar prácticas inseguras o violaciones sin temor a represalias. La Ley Federal de Seguridad Ferroviaria (FRSA) juega un papel clave, ofreciendo salvaguardas a los trabajadores ferroviarios que plantean preocupaciones sobre …
Sí, existe protección para denunciantes entre los empleados ferroviarios. Bajo la FRSA, es derecho del empleado presentar una queja si tiene motivos para creer que su empleador está tomando represalias contra él por una queja o acción anterior. La represalia es ilegal, y los empleadores infractores podrían ser obligados a pagar daños. Desafortunadamente, el hecho …
Tiene derecho a presentar una denuncia de denunciante ante OSHA si siente que su empleador u otra persona violó la ley al tomar represalias contra usted por presentar una queja de seguridad. Esto es lo que sucede una vez que presenta su queja: OSHA u otros dentro del Departamento de Trabajo investigarán su queja, incluyendo …